2022龙岩连城文亨镇人民政府招聘公告

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　　连城县文亨镇人民政府关于公开招聘劳务派遣人员的通告

　　因工作需要，连城县文亨镇人民政府拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正。

　　(二)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

　　(三)具有以下情形之一的不得报名：(1)现役军人或普通高等院校全日制在读学生;(2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(3)受过党纪、政纪处分或正在党纪、政纪处分规定限制期内的;(4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;(5)受过行政处罚的;(6)个人征信有失信记录或有失信被执行记录的;(7)国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

　　(四)责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从管理。

　　(五) 招聘岗位及要求：

　　二、报名办法

　　(一)报名相关事项

　　1. 报名时间：2022年3月21日至3月26日(工作日上班时间)。

　　2. 报名地点：连城县文亨镇人民政府三楼党政综合办公室，联系人：罗先生，联系电话：0597-3121329，0597-3121305。

　　3. 报名方式：现场免费报名。

　　4. 报名应带材料:身份证、户口簿、毕业证书、专业资格证书等原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张。

　　5.鉴于现处于疫情防控时期，报名时健康码为绿码，持48小时内核酸检测阴性报告证明。

　　(二)资格审查

　　资格审查在现场报名时直接进行，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县文亨镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员报名表》，资格条件的最终确认以复核为准。

　　三、招聘方式：面试

　　采取面试方式考察。面试考察由文亨镇人民政府牵头组织，面试时间、地点另行通知，面试考察按照应聘职位要求进行。

　　四、体检与考核

　　(一)确定体检与考核人选：按面试总成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。

　　(二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检时间、地点另行通知。

　　体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)对体检合格的报考人员，由文亨镇人民政府组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

　　五、研究聘用

　　经面试、体检、政审考核后确定的拟聘用人员名单，经公示5个工作日无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试总成绩由高分到低分依次递补。

　　六、聘用办法

　　(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期二个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。聘用合同期限为1年，聘用期满后，经用人单位考核合格，双方同意，可以办理续聘手续。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。

　　(三)工资等福利待遇：试用期工资2000元/月，转正后3000元/月(含“五险一金”)。

　　七、其他

　　(一)因各种原因，在体检、考核等环节出现名额空缺的，按面试分数高低排序实行替补原则。

　　(二)面试成绩保留一年，若我镇劳务派遣人员因中途辞职等产生空缺的，按分数高低排序实行替补。

　　(三)本公告由连城县文亨镇人民政府负责解释。

　　连城县文亨镇人民政府

　　2022年3月17日