2024龙岩武平台湾医学人才专项招聘3人

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　　武平县2024年台湾医学人才专项招聘工作公告

　　根据《福建省贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》《龙岩市卫生健康委员会关于进一步做好台湾人才来岩就业有关工作的通知》《龙岩市卫生健康委员会关于切实做好台湾医学人才专项招聘工作的通知》等文件精神，为在闽台湾同胞学习、就业、创业、生活提供与大陆同胞同等待遇，我县拟组织开展台湾医学人才专项招聘工作，以促进医疗卫生事业发展。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘财政核补事业编制2名，柔性引进1名。具体岗位名额及条件如下：

序号	岗位名称	招聘人数	学历	学位	学历类别	职称	专业	性别	年龄	招考范围	用工形式
1	县医院 普通外科医师	1	本科	学士	全日制普通高等医学院校	医师	普通外科学	不限	40周岁以下	持有台胞证或台湾居民居住证人员	财政核补事业编制
2	县医院 重症监护室医师	1	本科	学士	全日制普通高等医学院校	医师	重症医学	不限	40周岁以下		财政核补事业编制
3	县医院 重症监护室医师	1	本科	学士	全日制普通高等医学院校	医师	重症医学	不限	60周岁以下		柔性引进

　　二、资格条件

　　(一)持有台胞证或台湾居民居住证人员;

　　(二)拥护中国共产党领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排，具有良好的道德品行;拥护祖国和平统一大业，政治上无“台独”倾向;

　　(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(四)遵守纪律、品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，热爱本职工作，具备良好的职业道德;

　　(五)符合岗位要求的资格条件和工作能力,报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书等原则上须在公告发布之日前取得(应届毕业生可放宽至2024年12月31日);

　　(六)身体健康(符合现行公务员考录体检标准，医疗卫生单位职位对身体条件另有规定的，按规定执行)，具有正常履行招聘岗位的身体条件。

　　(七)有以下情形的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或正在接受刑事处罚的人员;在校或原单位受过处理的人员;存在法律规定不得报考的其他情形的人员(如被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

　　三、报名时间、地点和方式

　　(一)报名时间

　　本公告发布之日起至2024年9月30日止。

　　(二)报名地点及方式

　　1.现场报名：地点设在武平县总医院人力资源部(办公楼五楼，联系电话0597-4898136)，提供本人身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职称证书原件及复印件等(原件审核后退回)、个人近期一寸免冠彩照一张。

　　2.网上报名：直接将个人简历及有关资料扫描件投至武平县总医院人力资源部邮箱2429751755@qq.com。通知现场审核时提供本人身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职称证书原件及复印件等(原件审核后退回)、个人近期一寸免冠彩照一张。

　　四、招聘办法

　　(一)面试考核

　　对于资格审核合格者，采取面试的形式测试人选的综合素质、知识能力和专业技术水平等。

　　面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩未达到合格线者不予聘用。面试时间及地点另行通知。

　　(二)体检

　　进入体检人员在指定时间、地点到指定医院进行体检，体检时须携带身份证(或社保卡)原件及复印件。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

　　(三)考察

　　对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

　　被法院列为失信被执行人且尚为履行义务的或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

　　(四)办理聘用手续

　　拟聘用人员在“武平县人社局”、“健康武平”和“武平县总医院”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议，签订聘用合同(试用期一年)，试用期满经考核不合格的，自动解除协议。

　　五、人员管理

　　(一)执业注册管理。招聘引进的台湾医师可通过下列方式获得来闽行医资格：申请在大陆短期行医执业许可;根据《台湾地区医师获得大陆医师资格认定管理办法》，获得大陆医师资格认定。相关手续由聘用的医疗卫生机构办理。

　　(二)日常管理。按照干部管理权限，招聘引进的台湾医师由所在单位及其主管部门共同管理。医疗卫生机构每年应对招聘引进的台湾医师进行考核，考核内容包括履职情况、工作量、服务质量、技术能力等，并将考核结果作为台湾医师生活补助以及是否继续签订聘用合同的依据。

　　六、激励保障

　　(一)薪酬待遇。财政核补事业编制聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利;柔性引进人员实行协议工资。实行协议工资制度，根据确定的薪酬，对公立医院单独核增当年绩效工资总额。并按相关规定协助办理《福建省贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》等相关惠台政策。

　　(二)职称晋升。取得大陆地区相应的医师执业资格的台湾医师，可根据《关于开展在闽台湾地区居民卫生专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》申报卫生专业高级技术职务任职资格。在闽台湾地区居民可通过参加全国统一组织的资格考试取得中、初级卫生专业技术资格。

　　(三)其他待遇。聘用的医疗卫生机构要为台湾医师提供相应的周转住房和必要的生活条件。在武就业创业的台湾医师，享有与武平居民同等的医疗卫生服务、预防接种服务待遇。医疗机构要严格按照规定书写和保存在武就业创业台湾医师就诊的医疗文书，为台湾医师申请台湾地区健保机构核退费用提供便利。对在武就业创业台湾医师随迁子女的预防接种实行现居住地管理，由现居住地接种单位根据《预防接种工作规范》要求建立预防接种卡，免费为其接种免疫规划疫苗，保障在武就业创业台湾医师随迁子女与本地儿童享受同等的接种服务。

　　七、纪律和监督

　　(一)参与招聘的工作人员，凡与应聘人员有回避关系的，实行公务回避。

　　(二)报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)本次招聘工作主动接受纪检、监察部门和社会各界的监督。

　　附件：2024年台湾医学人才专项招聘报名表

　　武平县人力资源和社会保障局

　　武平县卫生健康局

　　2024年6月5日

（编辑：龙岩华图）