2023龙岩新罗区万安镇公开招聘公告

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　　2023年新罗区万安镇公开招聘非在编工作人员的公告

为加强我镇工作力量，进一步调整充实干部队伍，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘非在编工作人员5名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)招聘岗位及名额

　　乡镇非在编工作人员5人。要求：性别不限，年龄40周岁及以下(即1983年8月30日以后出生)，大专及以上学历，专业不限。熟练掌握万安镇本地方言或有基层工作经验者优先。

　　(二)招聘对象需符合以下条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质;

　　2.身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

　　3.具备一定政策理论水平，语言表达能力强，沟通协调能力好，掌握计算机办公软件应用。

　　4.服从组织安排，能够吃苦，尽职尽责，保证有足够时间参加党委、政府日常中心工作和临时性、突击性任务，在本单位服务年限至少两年以上。报考公务员、机关事业单位考试等特殊情况可酌情考虑。

　　(三)不得报考的对象

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍(公职)的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受立案调查的人员，有经济问题或其他尚未审查清楚的问题;

　　2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　3.现役军人、在读(非应届)学生;

　　4.违反纪检监察、综治、两违等相关政策的人员;

　　5.有不良信用记录的;

　　6.其他不符合招聘单位有关要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年9月6日起至9月20日的工作日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：新罗区万安镇人民政府四楼组织办;联系人：小连，联系电话：15205967597。

　　3.报名办法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者须携带以下材料：

　　(1)本人身份证(或户口簿)、学历、学位等相关证书原件及复印件各1份;

　　(2)近期正面免冠一寸彩照2张;

　　(3)《招聘报名登记表》一式两份(填写完整，表格附后，请自行下载);

　　4.报考人员提供的材料需真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消报名资格。

　　(二)报名注意事项

　　报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)考试形式、内容及时间

　　1.笔试人数按职位招聘计划不低于1：3比例确定，若未达到开考比例，由本单位根据实际情况决定是否继续进行。笔试时间、地点另行通知。

　　2.笔试(总分100分)：采取闭卷方式，主要测试应试者的理论功底、综合分析、公文写作能力。

　　3.面试内容(总分100分)：面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

　　(四)公示和聘用

　　1.考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试、面试各占50%。

　　2.参加面试人员的确定办法：根据招聘岗位计划，从高分到低分依次确定。面试人数按职位招聘计划1:2的比例确定。进入面试最后1名若有同分数者，一并进入面试。若面试人数未达到比例，由本单位根据实际情况进行重新安排。

　　3.综合考察人选确定的办法：按总成绩(采取百分制，笔试分×50%+面试分×50%=总成绩)从高分到低分初步确定拟聘用人选(最后一名同分数的，按以下顺序确定拟聘用人选：中共党员>学历较高者>笔试分较高者)。

　　4.体检。根据总成绩，从高分到低分确定进行体检的人员(电话通知)，由镇统一组织到指定医院体检(体检费自付)。不按时参加体检者，视同放弃资格。若体检不合格，按成绩从高到低依次递补，至足额为止。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用

　　6.考核。体检合格后，对入围者的德、能、勤、绩等进行全面考核后，提交镇党委会研究确定。

　　7.体检和考察合格者确定为拟聘人员，在万安镇公众号及公示栏进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的用工人员将予以正式聘用。

　　(五)资格审查

　　报考者应认真阅读报名有关要求，如实准确提供资料，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

　　(六)纪律和监督

　　本次公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。

　　新罗区万安镇纪检监察组监督电话: 0597-3225125。

　　三、薪酬待遇

　　试用期两个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，经镇党委考核合格的，通过劳务派遣方式予以正式聘用，实行基本工资加绩效的薪酬制度(含伙食补贴、养老保险、医疗保险、失业险、住房公积金等福利待遇)，提供伙食、住宿。

　　本方案未尽事宜，由新罗区万安镇党委、政府负责解释。

　　中共新罗区万安镇委员会

　　新罗区万安镇人民政府

　　2023年9月5日

　　附件：招聘报名登记表.doc