2023龙岩连城乡村振兴储备人才引进公告

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　　连城县2023年度乡村振兴储备人才引进公告

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，为进一步提升县域经济和民生事业发展内生动力，助力连城绿色发展、高质量发展、创新发展，根据《中共连城县委 连城县人民政府印发<关于深化实施“冠豸英才行动”加快建设人才强县的意见>的通知》(连委发〔2023〕3号)精神，现就2023年度引进乡村振兴储备人才有关事项公告如下：

　　一、引进名额

　　本次拟引进乡村振兴储备人才10名(研究生4名、本科生6名)，其中涉农专业6名(研究生2名、本科生4名)，非涉农专业4名(研究生2名、本科生2名)。若涉农和非涉农专业研究生名额出现空缺时转由同类本科生使用，涉农专业名额出现空缺时转由非涉农专业使用。

　　二、报名时间

　　报名时间自公告发布之日起，至2023年9月15日截止，正常工作日上班时间。

　　三、引进条件

　　1.国内普通高校全日制本科及以上的连城籍毕业生或者国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业的连城籍留学生，成

　　绩合格，取得毕业证、学位证。(学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网、中国学位与研究生教育信息网查询)。

　　2.大学本科生年龄要求30周岁及以下(即在1992年8月后出生)，研究生年龄要求35周岁及以下(即在1987年8月后出生)。

　　3.近五年未在连城县域内就业过;

　　4.专业符合与乡村振兴紧密联系的植物生产类、森林资源类、动物生产类、动物医学类、水产类、水利水电、环境保护、交通运输、城乡建设、文化事业、旅游管理、经济贸易、财政金融、会计与审计等14个相关行业所列专业(见附件1)。

　　四、工作安排

　　引进后入编到乡镇事业单位相关岗位，先安排到村任职不少于7年;所安排任职村为乡村振兴试点村或党建示范点等并担任党支部书记助理或村委会主任助理。

　　五、引进程序

　　(一)报名

　　本人填写《连城县2023年度乡村振兴储备人才引进报名表》一式四份(已参加工作的需经工作单位同意)，纸质版报名表、身份证、学信网学历和学籍证明及相关证明材料(原件和复印件)报送至连城县农业农村局(连城县乡村振兴局)(地址：连城县北大东路55号，联系人：陈女士，联系电话：0597-8922527)，电子版报名表发送至邮箱：lcchshy@163.com。

　　(二)资格审查

　　县乡村振兴局对申报人员进行资格审核，审核合格的报县委人才办及县人社局复审汇总。

　　(三)笔试

　　1.通过初审人员需参加笔试，笔试形式为申论，笔试时间地点另行通知。

　　2.引进岗位要求硕士及以上学位的免笔试，采取面试考核的方式进行公开招聘。

　　(四)结构化面试

　　笔试后安排面试，面试成绩最低合格线为70分。

　　(五)面谈考核及确定初步引进人选

　　由引进人才相关部门人员组成面谈考核组，按笔试及面试总分(采取百分制，笔试×50%+面试×50%=总分)从高到低确定面谈考核人选(本科生、研究生分别排名、分别确定，总分成绩相同时，以面试分数排序，若面试分数仍相同，则加一场面试，以加试分数定排名)

　　(六)考察

　　考察用人单位及其主管部门负责对拟引进对象的廉洁自律、综治等情况进行考察，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　(七)体检

　　体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。

　　(八)安排岗位及社会公示

　　体检合格的确定为拟引进人选，根据拟引进人选专业、工作经历等具体情况安排相应岗位，经县委组织部研究并报县委人才工作领导小组审批同意后予以为期5个工作日的社会公示。

　　(九)办理相关手续

　　公示无异议的，签订不少于7年的服务期协议并办理相关聘用手续。

　　六、政策待遇

　　(一)工资福利

　　本次引进的人才为编制内引进，按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇;可加入所在乡镇工会组织并按要求缴交工会会费后，享受工会相关福利待遇。

　　(二)购房补助

　　引进期间在连城县购买首套住房的，国内“双一流”建设高校、三大世界大学排名200强以内国(境)外大学分别按博士生30万元、硕士生20万元、本科生10万元的标准给予购房补助，其他国(境)外高校分别按博士生15万元、硕士生10万元的标准给予购房补助。

　　(三)子女就学

　　引进的以及国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)、本科生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可根据本人意愿，自主选择教育行政部门推荐的公办幼儿园或义务阶段学校就读。

　　(四)亲属就业

　　引进的国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会

　　同人社等有关部门推荐就业;配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。

　　七、加强培养

　　乡村振兴储备人才在驻村服务期间，表现特别突出的，可按有关规定在职称评聘、提拔使用中优先考虑。担任事业副科级领导职务后，仍继续驻村服务直至满7年的，可继续享受人才待遇，列入引进人才管理;提前结束驻村服务期的，需退回已发放购房补助，不再享受人才待遇，不列入引进人才管理。

　　八、咨询联系

　　本公告未尽事宜，可通过电话垂询。

　　联系电话：

　　县委人才办：0597-8922831

　　县人社局：0597-3128789

　　县乡村振兴局：0597-8922527

　　附件：1. 连城县2023年度乡村振兴储备人才引进专业目录

　　2. 连城县2023年度乡村振兴储备人才引进报名表

　　附件下载

　　·附件1：2023年度乡村振兴储备人才引进专业目录(2)(7).xlsx

　　·附件2连城县2023年乡村振兴报名表.xlsx

　　·附件2连城县2023年乡村振兴报名表(1)(3)(1).pdf

　　原文标题：25工作动态-连城县人民政府

　　文章来源：www.fjlylc.gov.cn/bm/nyj/zfxxgk/zfxxgkml/025/202308/t20230811_2025777.htm