2022龙岩上杭民政局招聘2人公告

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　　上杭县民政局公开招聘2名农村幸福院公益性岗位人员的公告

　　为进一步帮扶就业困难人员实现就业，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，根据《龙岩市公益性岗位开发与管理暂行办法》的通知(龙人社〔2018〕529号)、《上杭县人力 资源和社会保障局上杭县财政局上杭县民政局2021年关于公开招聘农村幸福院助老管理员公益性岗位的通知》(杭人社〔2021〕81号)和县人社局的批复意见，决定公开招聘 农村幸福院公益性岗位人员2名。现就具体招聘事项公告如

　　下。

　　一、招聘岗位

　　通贤镇文坑村农村幸福院、南阳镇豪东村农村幸福院助老管理员各1名。

　　二、招聘条件、对象和范围

　　(一)招聘基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。

　　2.自愿从事所应聘的农村幸福院公益性岗位工作，服从县民政局的管理和工作安排。

　　3.具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。

　　(二)招聘对象和范围

　　1.具有本县户籍，在法定劳动年龄段内，有劳动能力、有就业要求、并在县人力资源公共服务中心登记失业的就业困难人员，包括：

　　(1)男年满50周岁以上、女年满40周岁以上的大龄城镇居民;

　　(2)持第三代中华人民共和国《残疾人证》的城镇、农村居民;

　　(3)城市、农村最低生活保障对象;

　　(4)连续失业一年以上人员(其中农村进城务工劳动

　　者须已参加失业保险);

　　(5)城市规划区内的农村新被征地农民，即：在城市规划区内，经政府依法征收农村集体耕地后，被征地农户人均剩余耕地面积低于所在县(市、区)农业人口人均耕地面积的30%,且在征地时享有农村集体耕地承包权的在册农业人口;

　　(6)农村实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女满30周岁以上人员;

　　(7)原建档立卡贫困家庭劳动力。

　　2.离校未就业的高校毕业生;同等情况下，原建档立卡贫困家庭劳动力优先安排。

　　(三)有下列情形之一的不得报名

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　3.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年12月6日-2022年12月12日(正常上班时间)。

　　2.报名方式及地点：采用现场报名的方式进行，符合“招聘条件、对象和范围”的人员到上杭县民政局二楼老区事务和养老服务股报名。咨询电话：0597-3845325,联系人：黄女士。

　　3.报名须提交材料：

　　(1)《报名登记表》(见附件)1份，近期一寸同底彩色证件照片2张;

　　(2)本人身份证原件、户口本原件和复印件各1份;

　　(3)离校未就业的高校毕业生需提供毕业证书和报到证的原件及复印件各1份;

　　(4)其他应聘人员同时应提供招聘对象和范围所要求的相关证明材料(如建档立卡资料、低保证、残疾症、就业创业登记证或就业失业登记证、独生子女证、二女结扎证等)原件和复印件1份。(可通过“e龙岩APP”进行就业困难人员认定，通过的截图打印。)

　　(二)资格审查

　　1.应聘人员应严格按照“招聘条件、对象和范围”的要求报名，并对《报名登记表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;

　　2.县民政局按照“招聘条件、对象和范围”的要求进行资格审查，经资格审查合格方可参加面试;

　　3.凡不符合“招聘条件、对象和范围”或弄虚作假的，一经核实，取消面试资格或聘用资格。

　　(三)面试

　　1.应聘人员经资格审查合格后，即确定为面试人选。面试主要了解应聘人员是否适合应聘岗位;

　　2.面试时间及地点和要求另行通知;

　　3.面试时，应聘人员须提供本人身份证到指定地点参加面试。

　　(四)考察

　　1.考察人选确定。各岗位根据应聘人员情况和面试结果确定考察人选。

　　2.考察方式。由县民政局负责组织考察，主要了解确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合“招聘条件、对象和范围”的规定，特别是考察是否存在不得报考的情形。如相关岗位有考察不合格或自愿放弃者，依次递补考察对象人选。

　　(五)体检、公示

　　1.体检：考察合格的人员确定为体检人选。体检由县民政局负责组织，体检项目为普检、尿液分析、肝功能检查、血常规、全胸片、心电图等，体检费用由体检者本人自理。体检完成后，由体检医院出具体检报告，体检不合格的，不得确定为招聘对象，按上述办法依次递补体检对象人选。

　　2.公示

　　(1)根据面试、考察、体检的结果，由县民政局确定拟聘用人选，在民政局门户网站予以公示5个工作日。

　　(2)公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　(六)聘用办法

　　聘用人员与上杭县民政局签订《聘用合同》,聘用期限为1年，实行1个月试用期，试用期满经考核不合格者取消聘用。1年后经考核合格且愿意服从工作安排及岗位调剂的则继续续聘，续聘最长时限不超过两年(原从事公益性岗位的应聘人员，按相关规定扣除从事公益性岗位时间);如聘用人员在办理聘用手续前放弃或经考察、体检后无合格人选而出现岗位聘用人选空缺，根据应聘人员自愿的原则，按上述程序和办法，从面试合格的应聘人员中递补确定相关岗位的聘用人员。

　　四、薪酬待遇

　　1.工资待遇。按当年度我县最低工资标准发放(2022年度为1810元/月)。

　　2.社会保险待遇。按规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤保险。

　　3.聘用人员食宿自行解决。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员在报名、面试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用

　　合同的一律解除聘用合同，按上述办法进行递补。

　　2.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必

　　须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

　　3.本次招聘解释权归上杭县民政局。

　　附件：上杭县民政局公开招聘幸福院公益性岗位人员报

　　名登记表

　　附件

　　上杭县民政局公开招聘幸福完公益性岗位人员报名登记表