2022龙岩市龙融传媒集团新媒体发展有限公司招聘公告

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　　关于龙岩市龙融传媒集团新媒体发展有限公司公开招聘工作人员的公告

　　龙岩市龙融传媒集团新媒体发展有限公司成立于2014年4月，是龙岩市融媒体中心直接管理的企业。主要经营范围是国内各类广告设计、制作、代理、发布;大型活动组织服务。现因业务发展需要，经市融媒体中心同意，拟向社会公开招聘视觉产品岗(摄影)等专业人员5名，具体招聘事项如下：

　　一、公开招聘岗位及任职资格条件

　　二、报名条件

　　除满足上述任职资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格：坚定捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”：遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德;

　　(二)身体健康，具有履行职责的身体条件;

　　(三)无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录;

　　(四)具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;

　　(五)吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排;

　　(六)有下列情形之一的不得参加应聘:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生;

　　7.未满约定最低服务年限的:

　　8.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

　　三、公开招聘程序

　　公开招聘工作按公开报名、资格审查、组织笔试、组织面试、健康体检、研究公示等步骤进行。

　　(一)公开报名

　　1、报名时间：2022年9月23日至2022年9月29日，逾期恕不受理。

　　2、报名方式：按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：mxrbxmt@126.com。

　　3、联系人及联系方式：黄女士15159027705。

　　4、报名材料及提交方式：

　　(1)个人简历1份;

　　(2)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位、职业资格、专业技术职称(职务)资格证书;

　　(3)视觉产品岗应提供2-3份代表作品，经营岗应提供2-3份活动运营方案;

　　(4)满足任职资格的其他证明材料;

　　(5)近期免冠照片1张;

　　(6)将所有报名所需材料扫描收集至1个pdf文档内，并以“新媒体+岗位名称+姓名”命名发送至电子邮箱：mxrbxmt@126.com。

　　5、每个人只能报考一个岗位。

　　(二)资格审查

　　由龙岩市龙融传媒集团新媒体发展公司组织人员收集整理报名材料并对照任职资格条件进行初审，通过后报考者方可进入下一环节。原则上各岗位资格审查符合人数与招聘人数达到或超过2:1时方可开考，未达到时，由用人单位研究是否开考或等比例减少招聘人数。

　　报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件:对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。

　　对考生资格审查贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(三)组织考试

　　1、考试形式：根据岗位需要，分为笔试和面试。

　　(1)笔试内容：专业知识。

　　(2)面试内容：面试为半结构化面试，主要根据考生提交的摄影作品(视觉产品岗)和活动运营方案(经营岗)和现场面试表现，测试报考人员的综合素质和专业能力，由龙岩市融媒体中心组织5-7名专家组成面试小组，面试小组现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

　　(3)本次笔试、面试的时间及地点由龙岩市龙融传媒集团新媒体发展有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　(4)根据重点场所“三码联查”原则，考试时考生健康码需为绿码、行程码需14天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域、疫苗接种码为接种新冠疫苗两针，不符合规定的，不得参加考试。

　　2、综合成绩计算

　　考试总成绩按笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算。

　　(四)健康体检

　　根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟聘用人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，可按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。

　　(五)研究公示

　　经研究确定的拟聘用人员，在龙岩市融媒体中心党务公开栏进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，不予聘用。

　　四、员工管理和待遇

　　(一)试用期3个月，试用期满且经考核合格者，正式聘用，聘用人员待遇标准按龙岩市龙融传媒集团新媒体发展有限公司薪酬制度有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用，用人单位可按总成绩排名依次递补。

　　(二)聘用人员应遵守国家有关法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，收回外挂证书，不参与职称及执(职)业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执(职)业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。

　　(三)本次公开招聘录用人员由用人单位根据工作需要等统筹安排具体工作岗位、地点，被录用人员须服从安排。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考人员自负。

　　(二)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　(三)整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。

　　(四)拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由招聘工作小组研究是否递补人员。

　　(五)本公告仅适用于本次公开招聘工作，必要时另行补充通知。

　　龙岩市龙融传媒集团新媒体发展有限公司

　　2022年9月23日