2022龙岩武平城管招聘19人公告

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武平县城市管理局公开招聘劳务派遣人员

　　因工作需要，武平县城市管理局2022年度面向社会公开招聘劳务派遣人员19名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘劳务派遣人员岗位2个，计划招聘人数19人，其中15名为武平县城市管理局劳务派遣性质工作人员，4名为武平县环境卫生站(为武平县城市管理局下属事业单位)劳务派遣性质工作人员(与武平县环境卫生站签订合同)，详细招聘岗位信息见《武平县城市管理局2022年度公开招聘劳务派遣人员岗位表》。

　　二、资格条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.热爱城市管理工作，吃苦耐劳，乐于奉献，工作大胆，有较强的事业心和责任感，有一定的沟通协调能力;

　　5.年龄：18周岁以上、35周岁以下(即在1986年7月10日至2004年7月10日期间出生);退伍军人可放宽至40周岁。

　　6.五官端正，口齿清楚，身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，专业人员身高适当放宽。体重在标准体重以上，不超过标准体重的30%。

　　7.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

　　(二)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.失信被执行人及被法院列入限制高消费人员;

　　5.有精神病史或家族有精神病史的人员;

　　6.本人及直系亲属有严重违建行为或其他不宜承担城市管理协管工作的人员;

　　7.在本单位辞职或被辞退、开除的人员;

　　8.法律、政策规定不得聘为劳务派遣人员的其他情形的人员。

　　三、报名和资格初审

　　(一)报名时间与方式、地点

　　报名时间：2022年7月11日至7月20日，正常上班时间(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，周末亦可报名)。

　　报名方式：持本人身份证、学历证明、退伍证等资料的原件及复印件、正面免冠1寸彩色近照2张，到武平县平川街道枫亭路71号武平县城市管理局综合股现场报名，如实提交个人信息。

　　联系电话：0597—3230589(林先生)。

　　(二)资格初审

　　县城市管理局综合股负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行审查，并及时提出初审结论。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过资格初审的人员，要说明理由，并可以退回报名信息资料。对通过资格初审的人员，须留存应聘人员的报名信息，以供资格复审时参考。

　　四、考试和资格审查

　　开考条件：符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达到1.5:1(含1.5:1)该岗位方可开考，比例未达到1.5:1时原则上应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘，也可通过局党组会议定后延长发布时间和报名时间。

　　考试分为面试、体能测试和笔试，均采用百分制计算成绩。笔试结束后，按面试成绩的50%和笔试成绩的50%，合成考试总成绩。

　　(一)面试

　　面试时间：2022年7月26日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，具体时间以通知为准)。

　　面试地点：县城市管理局二楼。

　　报名人数等于或多于招聘人数时根据应聘人员面试成绩和岗位职数由高分到低分按1.5:1的比例，确定体能测试人选;少于招聘人数时面试设定最低合格分数线70分，面试成绩70分以上(含70分)的应聘人员确定为体能测试人选(应聘环境卫生工作岗1、2、3的直接进入笔试环节)。

　　(二)资格复审

　　进入体能测试的报考人员提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由单位留存)。相关证明材料主要包括：学历学位证书、身份证、个人征信报告、综治证明、退伍军人证等(资格初审时已提交的可不用重复提交);经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格，并可以退回报名信息资料。因弃权或取消资格造成的空缺，在面试合格分数线以上按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有故意弄虚作假，一经查实，即取消报考和聘用资格。

　　(三)体能测试

　　测试对象：已通过面试的综合执法岗1、2应聘人员。

　　测试时间：2022年7月29日下午15:30—17:00(具体时间以通知为准)。

　　体能测试时，应聘人员在指定的考核场所(碧水公园下人工湖)绕湖跑步一圈，设置最低标准，其中男性完成时间为5分钟(含)以内，女性完成时间为6分钟(含)以内，列入笔试人选。其余未达最低标准(男性超过5分钟，女性超过6分钟)人员不予聘用。

　　(四)笔试

　　笔试内容为公共基础知识，包括城市管理相关法律法规、时事政治等(见附件：武平县城市管理局2022年招聘劳务派遣人员笔试提纲)。综合执法岗1和环境卫生工作岗1、2增加50%相关专业知识及电脑办公软件、文字写作内容。

　　笔试时间：2022年8月3日上午9:00—11:00(具体时间以通知为准)。

　　笔试地点：另行通知。

　　笔试结束后，按笔试成绩计50%和面试成绩50%的比例百分制合成考试总成绩。根据报名人员考试总成绩，按岗位职数由高分到低分以1:1的比例确定体检范围入选人员。若最后成绩相同的则退伍军人优先，若在相同则按面试分数较高者优先。

　　五、体检

　　时间：2022年8月10日(具体时间以通知为准)。

　　地点：另行通知。

　　体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)部分项目执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，并在规定时间(10天内)完成复检，结果以复检结论为准。对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，从报考该岗位进入笔试的人员中按照考试总成绩由高到低进行递补。

　　六、公示及聘用

　　根据考试总成绩及体检情况确定拟招聘人选，并对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为两个月，期满合格的正式聘用。公示后出现缺额可按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　七、其他

　　1.根据新冠肺炎疫情防控有关要求做好防控工作。

　　2.招聘期间体检、审查等项目费用由应聘人员本人承担。

　　3.试用期期满合格者签订劳务派遣合同并为其缴纳养老、意外、工伤、失业、生育保险。工作满一年以上享受单位请休假制度规定年假及缴纳住房公积金。

　　4.招聘事项如有变化视情另行通知。

　　5.本招聘简章(公告)未尽事项，由武平县城市管理局负责解释。

　　6.本次公开招聘工作接受派驻纪检监察组、社会各界的监督，监督举报电话：0597—3230808。

　　附件：

　　1.武平县城市管理局2022年度公开招聘劳务派遣人员岗位表

　　2.武平县公开招聘劳务派遣工作人员报名表

　　3.武平县城市管理局公开招聘劳务派遣人员报名审核表

　　4.武平县城市管理局2022年度公开招聘劳务派遣人员笔试提纲

　　武平县城市管理局

　　2022年7月7日

　　附件1：武平县城市管理局2022年度公开招聘劳务派遣人员岗位表↓

 

　　附件2：武平县公开招聘劳务派遣工作人员报名表↓

　　附件3：武平县城市管理局公开招聘劳务派遣人员报名审核表↓

　　附件4：武平县城市管理局2022年度公开招聘劳务派遣人员笔试提纲↓

　　笔试内容为公共基础知识，包括城市管理相关法律法规、政治经济理论、时政方针等：

　　1.城市管理执法办法

　　2.福建省城市管理执法行为规范(暂行)

　　3.福建省行政执法条例

　　4.中华人民共和国城乡规划法

　　5.福建省实施《中华人民共和国城乡规划法》办法

　　6.福建省违法建设处置若干规定

　　7.中华人民共和国土地管理法实施条例

　　8.福建省城市市容和环境卫生管理办法

　　9.龙岩市文明行为促进条例

　　10.福建省城乡生活垃圾管理条例

　　11.城市建筑垃圾管理规定

　　12.武平县城区户外广告设置管理办法

　　13.福建省市政管理暂行规定

　　14.城市道路管理条例

　　15.福建省城市园林绿化管理条例

　　16.龙岩市城市绿化条例

　　17.福建省物业管理条例

　　18.信访工作条例

　　19.2022年1月份至6月份时事政治

　　原文标题：退伍军人年龄放宽!武平城管公开招聘19人

　　文章来源：(MD5：a246abd52e145977972ddb0b5d31552e)

（编辑：龙岩华图）