2022龙岩连城县公安局招聘辅警公告

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　　连城县公安局刑侦大队期招聘公告

　　因工作需要，经研究，连城县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取笔试、体能测试、面试、体检、考察政审相结合的方法，择优录取。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次计划招聘刑事侦查大队辅警5名，其中外勤辅警4名(男性)，内勤辅警1名(女性，中文类或文秘类专业优先)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护和遵守国家宪法和法律;有较强的纪律性和法制观念，品德端正;自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力和应变能力;有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从管理及工作安排;

　　2.热爱公安警务辅助工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识;

　　3.年龄18-35周岁(即1986年3月16日至2004年3月16日期间出生);具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配，有责任心、工作勤奋、无违法违纪行为;

　　4.具有高中以上文化程度，报考者的学历证书必须在2022年3月16日前取得;

　　5.身体健康，具有履行职责的身体条件(参照公务员体检标准)和工作能力;

　　6.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警配偶和子女，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类或政法类院校毕业生以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。符合招聘条件的报考人员，须在报名时提交相关证明材料。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国有安全活动的;

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　从连城公安机关辅警队伍辞职的，不予招聘录用。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年3月16日至2022年3月25日工作日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，招聘公告将在连城县公安局微信公众号“平安连城”发布;

　　2.报名地点：连城县公安局刑事侦查大队(原山水饭店背后的森林公安大楼3楼304办公室)，地址：连城县莲峰镇栗园路19号，联系电话：17306076225(王女士)、13507528628(杨先生);

　　3.报名方法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘人员先自行下载打印填写《连城县公安局警务辅助人员招聘报名、政审表》(详见公告附表)，并到户籍所在地派出所政审;

　　报名时需携带以下材料：

　　(1)本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、驾驶证、计算机等级证书、退伍(役)军人证明等有效证件原件和复印件1份;

　　(2)征信报告(携身份证到中国人民银行ATM机打印);

　　(3)近期正面免冠白底一寸彩照1张(贴于报名表上);

　　(4)填写完整的《连城县公安局警务辅助人员招聘报名、政审表》。

　　4.其他：现场报名人员需符合疫情防控相关要求并持有48小时内核酸检测报告。

　　(二)报名和资格审查

　　由连城县公安局政工室对应聘人员进行报考条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，即取消报考及录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(三)考试内容、时间和地点

　　对应聘人员的资格进行初审并对初审合格人员进行考试。招聘考试成绩由笔试、面试组成，单项按100分制记录成绩。招聘考试总成绩由笔试、面试两部分组成，各占50%，同时体能测试须合格。若报名人数与录用计划的比例低于3:1，则不组织笔试，按面试成绩从高到低录取。

　　1.笔试(满分100分，占50%)

　　(1)笔试时间及地点：以短信或电话通知为准;

　　(2)笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，主要包括公共基础知识、法律法规基础知识、时事政治等，全部为客观性题。

　　2.体能测试

　　笔试结束后进行体能测试。体能测试内容：男1000米跑、女800米跑，体能测试须合格。(参照公安机关录用人民警察体能测评标准);

　　笔试和体能测试成绩合格人员以短信或电话通知参加面试。

　　3.面试(满分100分，占50%)

　　(1)面试时间及地点：具体以短信或电话通知为准;

　　(2)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　4.考试总成绩(按下列公式计算)

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。遇有同分情形的，按笔试成绩高低排序。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩岗位招聘职数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。考试总成绩相同者，取笔试成绩高的进入体检。体检参照公务员录用体检通用标准进行。体检费用由应聘人员自行承担;

　　体检不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)政审

　　将按照有关规定对体检合格人员进行考察政审，政审内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的有关材料信息是否真实准确等进行复核;

　　政审不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补;

　　应聘人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体能测试或体检的，视为自动放弃。

　　(六)公示

　　根据考试成绩和体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单，并在县公安局一楼公示栏公示5个工作日。

　　(七)聘用

　　1.根据考试成绩和体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单，并按有关规定办理招聘手续;

　　2.招聘人员实行聘用制，按有关规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期间如有违法违纪行为不予聘用;

　　3.岗前培训。聘用人员按县公安局有关规定，组织开展岗前培训。

　　五、工资待遇

　　(一)工资待遇：参照连城县公安局现有相应岗位辅警工资待遇标准;

　　(二)正式聘用的辅警按国家规定享有相应的年休假等福利待遇。

　　附：

　　连城县公安局警务辅助人员招聘报名、政审表

　　请下载报名表并正反面打印
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