2021-09-23 08:45:00 龙岩公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源: 【国企招聘考试网】
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福建中烟工业有限责任公司校园招聘99人
本次招聘范围为福建中烟市场营销中心、技术中心、原料采购中心及下属龙烟公司和厦烟公司。现竭诚欢迎优秀应届高校毕业生加盟福建中烟。具体招聘信息如下:
一、岗位要求
品行端正,专业基础扎实,学习成绩良好;
责任心强,工作踏实,具有良好的团队协作精神;
安于基层一线工作,能够胜任岗位职责和绩效目标要求。
二、招聘岗位
岗位编号 | 需求岗位 | 需求部门 | 需求单位 | 需求专业 | 学历要求 | 需求人数 |
A01 | 省外市场经理岗 | 省外区域 | 市场营销中心 | 市场营销、工商管理、经济学、国际经济与贸易、电子商务 | 本科或硕士 | 5 |
A02 | 原料研究岗 | 原料研究部 | 技术中心 | 微生物代谢与调控、微生物功能基因组学、发酵与酶工程等相关专业 | 博士 | 1 |
A03 | 原料采购岗 | 原料采购中心 | 原料采购中心 | 本科专业名称:农学、烟草、植物保护、食品科学与工程(烟草方向) | 本科或硕士 | 3 |
硕士专业方向:作物栽培学与耕作学、土壤学、植物营养学、农艺与种业 | ||||||
B01 | 电气维修储备岗 | 生产车间 | 龙烟 | 电气类、电子信息类、自动化类 | 本科或硕士 | 7 |
B02 | 机械维修储备岗 | 生产车间 | 龙烟 | 机械类、仪器类 | 本科或硕士 | 15 |
B03 | 生产操作岗 | 生产车间 | 龙烟 | 机械设计制造类、机电设备类、电力技术类、自动化类 | 大专 | 20 |
B04 | 设备技术岗 | 动力车间 | 龙烟 | 能源与动力工程 | 本科或硕士 | 1 |
B05 | 信息技术储备岗 | 信息技术部 | 龙烟 | 计算机与科学技术、软件工程、信息安全、网络工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、网络空间安全 | 本科或硕士 | 2 |
B06 | 会计员岗 | 财务部 | 龙烟 | 财务管理、会计学 | 本科或硕士 | 2 |
B07 | 统计管理岗 | 企业管理部 | 龙烟 | 统计学类、数学类 | 本科或硕士 | 2 |
B08 | 养护技术岗 | 物流部 | 龙烟 | 生物科学、生物技术、生物工程、合成生物学 | 本科或硕士 | 1 |
C01 | 电气维修储备岗 | 生产车间 | 厦烟公司 | 电气类、电子信息类、自动化类 | 本科 | 6 |
C02 | 机械维修储备岗 | 生产车间 | 厦烟公司 | 机械类、仪器类、能源动力类 | 本科 | 6 |
C03 | 生产操作岗 | 生产车间 | 厦烟公司 | 机械设计制造类、机电设备类、电力技术类、自动化类 | 大专 | 24 |
C04 | 设备管理岗 | 设备管理部 | 厦烟公司 | 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学 | 本科 | 1 |
C05 | 信息技术储备岗 | 信息技术部 | 厦烟公司 | 计算机与科学技术、软件工程、信息安全、网络工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、网络空间安全 | 本科或硕士 | 2 |
C06 | 土建工程技术岗 | 技术改造办公室 | 厦烟公司 | 土木工程、工程造价 | 本科 | 1 |
合计 | 99 |
备注:
(1)市场营销中心、技术中心位于厦门市集美区,原料采购中心位于厦门市思明区,龙烟公司位于龙岩市新罗区,厦烟公司位于厦门市海沧区。
(2)市场营销中心、技术中心、原料采购中心录用的大学生由龙烟公司或厦烟公司接收,根据培养计划安排到相关岗位实习锻炼,实习期结束后根据需要到中心试用,经考核合格办理调动手续。
(3)龙烟公司、厦烟公司非生产车间岗位,根据培养计划安排到车间实习锻炼,实习期结束后根据需要到相关岗位试用,经考核合格办理调岗手续。
三、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,达到国家公务员考试一般体检要求,且符合相应岗位职业健康体检要求;
(五)2022年全国普通高等院校统分统招应届毕业生;2021年8月至2022年7月取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且尚未就业的留学回国人员;
(六)学历和专业符合要求;
(七)认同烟草行业;
(八)符合烟草行业招聘回避相关规定。即:应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
四、薪酬待遇
公司提供具有较强竞争力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道职业发展平台,岗位划分为管理类、专业技术类、生产技能类和业务类四大类别岗位并划分出若干岗位级别,实现由传统的身份管理向岗位管理转变,员工可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇,体现了以人为本、和谐发展的管理理念。
文章来源:http://campus.51job.com/fjzy2022/job.html
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