2021龙岩文旅汇金发展集团所属企业招聘（遴选）公告

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　　龙岩文旅汇金发展集团有限公司所属企业公开招聘(遴选)工作人员的公告

　　龙岩文旅汇金发展集团有限公司为龙岩市属国有企业，于2019年2月正式挂牌，属龙岩市“五大集团”之一。为加快推进文旅汇金集团“三大主业三项辅业”产业布局，全力打造“金融投资”和“文旅康养”产业龙头企业。经研究，决定面向社会公开招聘(遴选)12人(5个岗位)，公开遴选正式员工1人，劳务派遣员工11人。现具体公告如下：

　　一、本次招聘岗位及资格条件

 

　　二、报名基本条件

　　除满足上述资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德;

　　(二)身体健康，具有履行职责的身体条件;

　　(三)无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录;

　　(四)具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;

　　(五)吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排;

　　(六)应届毕业生毕业时应取得最高学历对应的学历学位证书;

　　(七)有下列情形之一的不得参加应聘：

　　1.因表现不好等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;

　　2.被各级法院列入失信被执行人名单尚未解除的;

　　3.受党纪、政务处分影响期未满或正在接受纪委、监委立案审查尚未结案的;

　　4.公开发表、发布违背党章、党的决定决议和政策的错误言论和文章，因意识形态工作被追责、问责的;

　　5.存在国家有关法律、法规规定或其他情形不宜应聘为国有企业工作人员的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、健康体检、研究公示等步骤进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：即日起至2021年4月16日(正常上班时间)，逾期恕不受理。

　　2.报名方式：采取现场和电子邮件两种报名方式，原则上不接受两种方式同时报名。报名者需填写并提交纸质版和电子版《龙岩文旅汇金发展集团有限公司2021年度权属企业公开招聘工作人员报名表》(见附件)。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档方式先行报名，参加考试前提交相关材料原件以供核对。每位考生只允许报考其中一个岗位。

　　3.报名地点(按组织考试的单位不同区分报名地点，请报名者仔细阅读本公告)：

　　(1)正式用工岗位(101岗位)

　　联系人：林先生

　　联系电话：0597-2822833

　　报名地址：龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦13楼龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部

　　邮箱：lywlhjzp@163.com

　　(2)劳务派遣岗位

　　龙岩市闽西宾馆有限责任公司(201-204岗位)

　　联系人：胡女士

　　联系电话：13616911611

　　报名地址：龙岩市新罗区龙川东路28号闽西宾馆人事部

　　邮箱：904147060@qq.com

　　4.报名相关事宜：

　　免费报名，报名人员应提供以下材料：

　　(1)《龙岩文旅汇金发展集团有限公司权属企业公开招聘(遴选)工作人员报名表》1份;

　　(2)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称(职务)资格证书;应届毕业生可提供招生简章、学生证等佐证材料证明其学历、学位;

　　(3)岗位任职资格条件要求的“工作经历(验)”，应聘人员须提供聘用(劳动)合同(合同里需体现出岗位名称)或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明(需加盖公章)或日常工作清单、表册等能够证明工作经历(验)的证明材料。

　　(注：岗位资格条件要求的工作经历(验)年限可以合并计算。全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作等)，不能视为工作经历(验)。证明中的工作经历截止时间为2021年3月30日)

　　(4)满足任职资格的其它证明材料。

　　(5)近期免冠照片1张。

　　(6)采用电子邮件报名的报名人员，将报名表、照片和证件扫描制作成PDF格式文档发送到指定的邮箱,发送主题请以“职位代码+职位名称+姓名”格式注明。考试前的资格审查环节应提供证件原件。

　　(二)资格审查及开考条件

　　(1)由招聘工作小组组织收集整理报名材料并对照任职资格条件进行初审，通过后报考者方可进入下一招聘环节。

　　(2)公开遴选岗位招聘人数与资格审查通过人数比例需达1:2;劳务派遣岗位招聘人数与资格审查通过人数不作比例限制。

　　(3)毕业证书、学位证书不能通过国家教育行政部门认证的，不予录用。

　　(三)组织考试

　　资格审查合格者，进入考试，考试方式为面试。

　　面试采取结构化或半结构化面试方式进行。面试由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。考生的面试成绩必须达到70分以上(含70分)，方可进入下一招聘程序。

　　101岗位：总成绩=面试成绩+加分项

　　201-204岗位：总成绩=面试成绩

　　(四)组织考察

　　根据各岗位招考人数按1:1的比例，按总成绩从高到低，确定考察人选,由用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生、综治及银行征信问题等。

　　(五)健康体检

　　按拟聘用人员1:1比例确定体检对象。101岗位体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;201-204岗位进行预防性健康检查，并符合发放健康证标准。费用自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　按规定程序和标准，从考察情况、体检结果合格且无违反国家法律、法规、政策人员中，根据考试成绩排名确定拟聘用人员。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，本公司有权不予聘用。

　　经确定的拟聘用人员，在e龙岩、人才集团官网及其微信公众号、文旅汇金集团官网、微信公众号等公示，公示期为5个工作日。

　　(七)研究聘用

　　拟聘用人员公示无异议，并经文旅汇金集团党委研究后，予以聘用。

　　四、员工管理和待遇

　　1.本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。

　　2.试用期2个月，试用期满且经考核合格者，正式聘用，聘用人员待遇标准按各用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。

　　3.聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执(职)业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执(职)业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。

　　4.录用人员待遇按用人单位薪酬方案执行。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员应留两种联系方式，所留的联系方式应准确无误，并确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。

　　2.招聘全过程接受相关单位和纪检监察部门的监督。

　　3.公告解释权归龙岩人才发展集团有限公司和龙岩文旅汇金发展集团有限公司。

　　附件：龙岩文旅汇金发展集团有限公司权属企业公开招聘(遴选)工作人员报名表

　　龙岩人才发展集团有限公司

　　2021年4月8日

（编辑：龙岩华图）