2020部队文职管理学考点--个体行为与组织激励
2020-04-16 10:48:38 龙岩公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：军队文职考试网
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军队文职考试中，2019年开始面向社会招聘管理岗位，管理学专业岗位2019年大幅增加，是管理学相关专业岗位小伙伴的福音。2020年管理学相关专业岗位预计也会有很多，笔试考试科目考管理学的同学要抓紧时间备考啦!
今天小编整理了，管理学专业中，个体行为与组织激励相关考点，一起来看!
一、管理中的个体差异分析
个体差异的类型;个体需要和动机的概念;个体需要与个体行为之间的关系。
二、社会知觉、归因与多样性管理
社会知觉的概念、类型及影响因素;归因理论与运用归因理论进行多样性管理。
三、组织中个体行为的变化
组织管理对个体行为的基本要求;学习理论;强化理论。
四、组织的激励
激励机制与激励的一般原则;组织对激励理论的运用。
沟通相关知识考点，一起来看!
一、管理中的个体差异分析
个体差异的类型;个体需要和动机的概念;个体需要与个体行为之间的关系。
二、社会知觉、归因与多样性管理
社会知觉的概念、类型及影响因素;归因理论与运用归因理论进行多样性管理。
三、组织中个体行为的变化
组织管理对个体行为的基本要求;学习理论;强化理论。
四、组织的激励
激励机制与激励的一般原则;组织对激励理论的运用。
（编辑：泉州华图）关键词阅读：国家 军队文职 岗位能力
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