2014国考申论热点：努力形成好的选人用人导向
2013-07-26 14:50:38 龙岩公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：龙岩华图
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“要用对党的事业负责任敢担当的干部，决不能用玩忽职守、敷衍塞责、把个人的升迁看得比党的事业还重、有了好处往前凑、面对困难往后缩的干部。”广东省委今天召开全省组织工作会议，中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华表示要努力形成好的选人用人导向。
胡春华说，干部队伍建设是组织工作的重要任务，形成好的选人用人导向是建设高素质干部队伍的关键。用好一个人，激励一大片；用错一个人，打击一大片。
胡春华连用了几个排比句对选人用人导向进一步说明：要用有本事胜任工作的干部，不能把干部选拔任用变成安排干部，特别是一把手不能搞论资排辈、平衡照顾；要坚决刹住跑官要官之风，让有本事、踏踏实实干事的干部成长起来。要用务实肯干的干部，让那些精神懈怠混日子的干部、吹牛皮说大话玩花活的干部、做表面文章搞面子工程的干部没有市场，让那些搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的干部没有市场。要用在线工作过的干部，树立基层一线导向，在改革发展的主战场、维护稳定的线、服务群众的前沿发现和培养干部。
会议表示，基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党执政的根基，各级党委和组织部门要下大力抓好基层组织建设。要把人力、物力、财力更多地投放到基层，形成基层工作齐抓共管的局面。
广东省委常委、组织部长李玉妹表示，要按照中央和省委关于组织工作的新要求，更加注重党要管党、从严治党，扎实推进组织部门自身建设，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
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