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2013年公务员面试辅导：迈过自我认知小＂陷阱＂

2013-05-15 15:00:52 龙岩公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：龙岩华图

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　　自我认知类题目中的“陷阱”是比较多的。很多考生都对自己的优点很有“心得”。但是，一旦说到缺点的时候，往往不是说的太狠，就是说得太“假”。特别是题目中明确设定要你对自己所犯的错误进行解释时，就更容易掉进陷阱中。下面跟随华图公务员考试研究中心来看一道考题。

　　“联系自身实际经历，说一下工作中犯了一个不容易发现的小错误时，你是怎样处理的？”（2013年国考财政部）

　　一、思路分析

　　作为一道自我认知类题目，这道题让考生说出自己的一个小错误。事实上，这道题目中存在着一定的“陷阱”，考生说出自己曾犯的错误时，也往往会暴露出自己缺陷，如果让考官发现你在平时的工作中比较“粗心”“懒惰”等，都是很危险的。所以，考生需要再说出自己错误的同时，巧妙地说出自己处理问题的态度。

　　处理小错误的办法无非有两种：改正错误，承认错误。对于一些比较微小的错误，如果能及时改正，没有造成不良后果的，没有必要事事都向领导汇报。如果造成了一定的后果，则要勇于承担，表达自己敢于正视错误的勇气。为了使答题全面，考生在自我梳理的基础上，不妨举出两个例子，分别解决。

　　后，答题落脚点一定要落在自己经过反思，使自己以后都不会犯类似的错误。这样，不仅不会掉入“陷阱”，还会有所加分。

　　如果猛地想不到自己好的例子，可以使用平时练习时接触到的应急应变题目中的例子。但是一定要自圆其说，不露破绽。

　　本题在处理问题时，与应急应变题目的思路一致。

（编辑：admin）