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为加强我院护理队伍建设,提高护理质量,结合医院实际情况,经院长办公扩大会议讨论、研究,医院拟开展公开招聘非在编护理专业人员工作,以促进我院各项事业的发展。具体招聘方案如下:

  一、公开招聘人数

  共公开招聘12名。录用后由护理部根据医院各临床科室实际情况给予安排。

  二、年龄及其他要求

  全日制医学院校中专及以上学历,年龄在30周岁以下(1984年11月1日后出生)。

  三、报名时间、地点及要求

  1.报名时间:2014年10月20日~11月7日(正常上班时间);

  2.报名地点:龙岩人民医院护理部(西城社区卫生服务中心五楼),联系电话:0597—3102902或0597—3100683;

  3.报名材料要求:报考者须持本人身份证、毕业证书、个人简历,有工作经历者加持护士执业证书或执业资格考试成绩合格证明、护士资格证书原件及复印件(原件查验后退回);

  4.根据闽价费〔2007〕196号文件规定,报考者应缴纳考试考务费80元/人。

  四、考试内容范围、时间、地点

  ㈠笔试:采用闭卷笔试的方式,笔试成绩100分。

  1.笔试内容:护理学基础。

  2.笔试时间:11月8日上午08:30~09:30。

  3.笔试地点:龙岩人民医院门诊六楼学术厅。

  ㈡面试:即为操作考试,操作考试成绩100分。

  1.参加操作考试人员根据招聘人数1:3的比例,按笔试成绩达合格线(60分)者从高分到低分依次确定,达不到1:3比例时,笔试成绩达合格线(60分)者全部进入操作考试。

  2.操作考试主要考察报考人员综合素质和专业技能(含静脉输液法、给氧法、心肺复苏、生命体征测量、无菌技术、穿脱隔离衣等)。

  3.操作考试时间:2014年11月8日上午阅卷结束立即开始。

  4.操作考试地点:龙岩人民医院护理部示教室。

  ㈢考试总成绩计算办法:总成绩为100分,其中笔试成绩占50%,操作考试成绩占50%。

  五、录取办法

  1.根据招聘职位在参加面试的人员中,按照总成绩(如遇总成绩相同,以笔试成绩高者优先)和招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定人选进行体检和考核;

  2.录取原则:考试成绩达到合格线(60分)的考生根据招聘计划数按以下顺序录取,同类型人员按成绩高低顺序录取:

  ⑴大专及以上学历,取得护士执业证书;

  ⑵大专及以上学历,取得执业资格考试成绩合格证明;

  ⑶中专学历,取得护士执业证书;

  ⑷中专学历,取得执业资格考试成绩合格证明。

  3.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,取消资格。体检费用自理;

  4.因体检或考核不符合要求或特殊情况造成缺额的,按总成绩排名顺序依次递补缺额;

  5.已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料;

  6.上岗时间另行通知。

  六、相关待遇及管理

  拟招聘人员经公示无异议后,按规定签订劳务派遣聘用合同(有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系,并保证无劳动纠纷),工资及福利待遇按《龙岩人民医院非在编聘用人员暂行管理规定》(龙人医【2014】22号)文件标准执行。

  龙岩人民医院

  2014年10月20日

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(责任编辑:厦门华图)

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