2014-10-21 13:15:29 龙岩公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:未知
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五、录取办法
1.根据招聘职位在参加面试的人员中,按照总成绩(如遇总成绩相同,以笔试成绩高者优先)和招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定人选进行体检和考核;
2.录取原则:考试成绩达到合格线(60分)的考生根据招聘计划数按以下顺序录取,同类型人员按成绩高低顺序录取:
⑴大专及以上学历,取得护士执业证书;
⑵大专及以上学历,取得执业资格考试成绩合格证明;
⑶中专学历,取得护士执业证书;
⑷中专学历,取得执业资格考试成绩合格证明。
3.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,取消资格。体检费用自理;
4.因体检或考核不符合要求或特殊情况造成缺额的,按总成绩排名顺序依次递补缺额;
5.已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料;
6.上岗时间另行通知。
六、相关待遇及管理
拟招聘人员经公示无异议后,按规定签订劳务派遣聘用合同(有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系,并保证无劳动纠纷),工资及福利待遇按《龙岩人民医院非在编聘用人员暂行管理规定》(龙人医【2014】22号)文件标准执行。
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