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2014国考申论热点：好干部应发扬“四种”精神

2013-08-01 13:59:07 龙岩公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：龙岩华图

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　　日前，习近平总书记在全国组织工作会上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的时代好干部标准。当前，四川省也盛行着“好干部时代内涵”讨论之风。怎么样才是一位好干部，笔者认为，就是要具有“四种”精神。

　　一要做心向太阳的向日葵，努力发扬忠贞不渝的精神

　　作为一名好干部就要像向日葵一样，永远心里向着党，永远跟党走。始终坚定自己的理想信念，是好干部的条标准。如果信念不坚定，政治不合格，经不起风浪，扛不住考验，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。用理想信念铸就金刚不坏之身，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。当前，中国已经进入矛盾凸显期、改革深水区，物质诱惑席卷而来，冲击着干部的自律防线。在这样的大背景下，我们党的干部大多数是好的，但也有一些人失去了信仰、丢掉了理想。理想的滑坡是致命的滑坡，信念的动摇是危险的动摇，信仰迷失的尽头，是原则缺乏、价值虚无，甚至底线崩塌。正因为如此，习总书记一再强调：一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。没有远大理想，不可能成为“好干部”。

　　二要做甘于奉献的老黄牛，努力发扬一心为民的精神

　　鲁迅先生“俯首甘为孺子牛”的名言，凸现了为人民奉献的情怀。目前，大多数领导干部都能像李林森同志那样经常深入基层，关心群众疾苦。然而，不可否认，仍存在个别领导干部对深入基层重视不够，下了基层，走马观花、蜻蜓点水，俯不下身子、放不下架子、哈不下腰来，作风漂浮，下基层成了秀基层，一阵风来，一溜烟去，看似热热闹闹，但却效果甚微。作为一名好干部，要坚决抵制这种浮夸作风，要积极投身到当前正在开展的群众路线教育实践活动中来，率先垂范走出办公大楼，走出机关大院，到偏僻的地方察民情、到群众意见多的地方听民意、到困难的地方解民忧、到贫困的地方帮民富，只有大家扑下身子沉到一线，与群众同吃、同住、同劳动，才能真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，从而与群众建立“鱼水”关系，而不是“蛙水”关系，更不是“油水”关系，增进基层群众对大家的信任，增强大家服务群众的本领。

　　三要做顶风冒雨的岩中竹，努力发扬攻坚克难的精神

　　清代诗人郑板桥有首题为《竹石》的诗，写道：“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”这首诗着力表现了竹子那顽强执着、不畏艰险的品质。一个国家、一个民族、一个政党，只有艰苦奋斗、不畏艰险、攻坚克难、勇往直前，才能兴旺发达、繁荣富强、战无不胜，才能不断从胜利走向新的胜利。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，作为一名好干部，要强化履职意识，认真履行职责，敢于直面困难，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎扎实实地推动工作。要坚决克服瞻前顾后、怕担风险、见事迟缓、反应迟钝的现象。要增强统筹兼顾、总揽全局的能力，既要学会“弹钢琴”，也要善于“牵牛鼻子”。

　　四要做勇往直前的千里马，努力发扬改革创新的精神

　　改革创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。作为一名好干部，要想推动我们的事业不断向前发展，就不能因循守旧，年复一年，总是老样子，而应该树立改革创新意识，把改革创新融入本职工作的全过程，在继承发扬好的传统和经验的基础上，改掉那些不合时宜、不适应新形势的老做法、老套路，克服自满自足、只守摊子、不创新业、不思进取、得过且过的“无为”思想倾向。要积极探索新的工作思路，创新工作举措、工作方式、工作机制，创造新的工作经验和工作特色。要树立奋力开拓、争创一流的雄心胆魄，不甘落后，敢为人先，主动接受新思想，大胆借鉴新经验，不断研究新情况，努力创新新思维、新方法，多角度思考，多途径探索，创造性地开展工作，只有这样，才能使我们的事业不断发展进步。

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